教育部公开曝光了第十三批7起违反教师职业行为十项准则的典型案例，涉事教师已受到严肃处理。这体现了教育部门对师德违规行为的“零容忍”态度和严惩决心。各地教育部门和学校需持续完善师德师风建设长效机制，结合制度规定和日常教育督导，促进教师自律自强。对于情节严重、影响恶劣的教师，将依法依规撤销或丧失教师资格，并列入教师资格限制库，确保教师队伍的纯洁性。

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详细列举了7起违反教师职业行为准则的典型案例，涉及违规获取津贴、收受礼品礼金、不雅行为、体罚幼儿、体罚学生、骚扰学生和猥亵学生等行为。这些案例分别发生在宁夏大学、辽宁省阜新市细河区育才小学、山东省淄博师范高等专科学校、甘肃省张掖市民乐县民族小学金贝贝幼儿园、陕西省延安市宝塔区延安培植中学、四川省泸州市纳溪区棉花坡学校和贵州省铜仁市碧江区和平中心小学。相关教师受到了党内严重警告、政务降级、专业技术岗位等级降低、记过、停职、解聘、撤销教师资格、列入教师资格限制库、终身禁止从事教育工作等处分。同时，相关学校的领导和管理人员也受到了诫勉谈话、警告、免职等处理。这些案例强调了对教师职业行为的严格要求和对违规行为的严肃处理，以维护教育行业的职业道德和秩序。