À l'ère numérique, la combinaison des technologies d'intelligence artificielle avec les biais et discriminations algorithmiques a engendré une inégalité raciale pilotée par les algorithmes. En tant que nouvelle forme contemporaine du racisme aux États-Unis, l'inégalité raciale pilotée par les algorithmes est profondément ancrée dans les domaines de la santé, de l'éducation, de l'emploi, de la police, de la justice et des finances de la société américaine, entraînant des préjugés et discriminations envers les minorités ethniques, et portant atteinte de manière large et durable aux intérêts de survie, de sécurité et de développement des minorités américaines. Actuellement, le système de gouvernance multicentrique aux États-Unis obtient des résultats limités dans la gestion de cette inégalité raciale pilotée par les algorithmes et n'a pas encore formé un cadre de gouvernance et un système institutionnel relativement matures. Il existe un fossé idéologique difficile à franchir entre les deux partis américains sur la promotion de la gestion de cette inégalité raciale pilotée par les algorithmes; en raison de l'effet de balancier des orientations de gouvernance engendré par la politique électorale, ainsi que de la polarisation politique croissante et du retour du racisme, la gestion efficace de cette inégalité raciale aux États-Unis fait face à des difficultés structurelles liées au système politique, aux relations raciales et aux courants sociaux.

biais et discriminations algorithmiques; inégalité raciale; système de gouvernance multicentrique; progrès de la gouvernance; difficultés de la gouvernance