요약: 현재 국제기구의 중요성은 국제사회에서 계속해서 증가하고 있으며, 각 나라의 국제사안 및 전 세계적인 지배에 중대한 다리가 되고 있다. 아프리카 대륙상의 개발 도상으로서 케냐는 국제기구 인재의 기여율이 높아주며 우수한 성과를 이루고 있다. 본 연구의 목표는 케냐의 국제기구 인재 공급의 주요 특징을 종합하고, 정부, 대학 및 사회의 각각의 역할을 중점적으로 분석하며 인재육성 및 공급체계의 경험을 요약하고, 불완전성, 폭넓은 미비, 중복현상의 부족함 등의 결합을 드러냄으로써 케냐 국제기구 인재의 육성 및 공급의 질을 더 높이는 제안과 전망을 제시하는 것이다.