Sous l'influence des orientations externes de la situation internationale et des dynamiques internes des pays de la région, l'initiative de la CEDEAO pour établir un cadre régional de qualifications a débuté au XXIe siècle, traversant trois phases de développement : phase de germination, phase de démarrage, phase d'exploration. Bien qu'un cadre régional de qualifications coordonné et unifié ne soit pas encore établi, cinq États membres ont mis en place des cadres nationaux de qualifications, présentant des objectifs pratiques diversifiés, une large couverture et des organes de gouvernance multiples. En raison des bases de développement généralement faibles et des situations nationales différenciées des pays membres, la mise en œuvre des cadres nationaux et régionaux de qualifications fait face à des difficultés. À l'avenir, la CEDEAO devra poursuivre la construction scientifique, efficace et durable des cadres nationaux et régionaux de qualifications, notamment à travers des mesures telles que la définition claire de la classification des résultats d'apprentissage.

CEDEAO; cadres nationaux de qualifications; cadres régionaux de qualifications; marché de l'emploi