تأثرًا بالتوجيهات الخارجية للوضع الدولي والدفع الداخلي للدول الإقليمية، بدأ ميثاق غرب إفريقيا مبادرة إنشاء إطار مقررات مؤهلات إقليمي في القرن الحادي والعشرين، ومر بثلاث مراحل تطويرية هي مرحلة البذور، والمرحلة الأولى، ومرحلة الاستكشاف. ورغم أنه لم يتم بعد إنشاء إطار مقررات مؤهلات إقليمي موحد ومنسق، إلا أن خمسة من الدول الأعضاء أنشأت أُطُر مؤهلات على المستوى الوطني، وتتميز الممارسات بأهداف متنوعة، ونطاق شامل، وهيئات إدارة متعددة. وبسبب الأسس التنموية الضعيفة وتفاوت الظروف الوطنية للدول الأعضاء، تواجه أُطُر المؤهلات الوطنية والإقليمية تحديات. في المستقبل، لابد أن يستمر الميثاق في تطوير بناء أُطُر المؤهلات الوطنية والإقليمية بشكل علمي وفعال ومستدام من خلال مبادرات مثل توضيح أساس تصنيف مخرجات التعلم.

ميثاق غرب إفريقيا; أُطُر المؤهلات الوطنية; أُطُر المؤهلات الإقليمية; سوق العمل