Cet article repose sur un modèle de mécanisme de motivation collaborative à trois niveaux, prenant "Yu Yi Wang" comme exemple, et construit un cadre de mécanisme de motivation collaborative impliquant trois parties principales : la plateforme de traduction en crowdsourcing, les clients et les traducteurs. L'étude montre que les incitations explicites du point de vue des traducteurs comprennent la satisfaction des intérêts, les récompenses financières, l'amélioration des compétences et l'obtention d'honneurs, tandis que les incitations implicites comprennent l'adaptation des tâches, la confiance dans la plateforme, l'évaluation des clients et la motivation communautaire ; du point de vue des clients, les incitations explicites concernent l'obtention de traductions de haute qualité, tandis que les incitations implicites concernent l'obtention d'un service de traduction stable et fiable. Sur cette base, le deuxième niveau de motivation activatrice se manifeste par la collaboration en groupe et le système d'échange anonyme, et le troisième niveau de motivation émergente se manifeste par un ajustement dynamique opportun, fréquent et modéré de la plateforme. "Yu Yi Wang" a réussi à atteindre l'effet de motivation collaborative à trois niveaux grâce à la complémentarité coopérative des incitations multicouches et au rôle de coordination de la plateforme intermédiaire. Cette étude peut fournir un soutien théorique et une référence pratique pour l'élaboration de mesures de motivation collaborative sur les plateformes de traduction en crowdsourcing.

traduction en crowdsourcing;motivation collaborative;incitations explicites;incitations implicites