中小微企业领导韧性赋能团队创新的心源动力机制——基于愿景沟通与团队行为意向

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更新时间：2025-10-10

中小微企业领导韧性赋能团队创新的心源动力机制——基于愿景沟通与团队行为意向

曾雪云 1 ，黄铮 2 ，叶滨 1 作者信息&出版信息

· 2025年10月10日 · 2024年第2期 · DOI：10.19722/j.cnki.1008-7729.2023.0176

AI 摘要

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