Diversitätsmanagement chinesischer Unternehmen in Deutschland aus interkultureller Sicht – Eine empirische Untersuchung

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Diversitätsmanagement chinesischer Unternehmen in Deutschland aus interkultureller Sicht – Eine empirische Untersuchung

更新时间：2024-07-11

Diversitätsmanagement chinesischer Unternehmen in Deutschland aus interkultureller Sicht – Eine empirische Untersuchung

Yaling Pan 1 作者信息&出版信息

Interkulturelles Forum der deutsch-chinesischen Kommunikation · 2024年7月11日 · 2021年第1期 · DOI：10.1515/ifdck-2021-2002

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